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40岁如何突破职场瓶颈期？
40岁恰恰是职场瓶颈的高发期
在外人眼里他们有
1、丰富的工作经验
2、较强的工作能力
3、成熟
4、稳重
也正是因为在职场多年的工作经验导致他们会形成固定的思维模式，所以遭遇职场难以突破的“天花板”。
面对知识结构和思维的固化
无论是跳槽还是转行这些都是无法摆脱的！
最好的方式就是
1、提升自己的能力、竞争力
这也是为什么越来越多的企业家攻读国际DBA的原因
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